Business Development Manager:in - Technologietransfer im Bereich Industry Relations (w/m/d)
Das Jülich Supercomputing Centre (JSC) betreibt einige der leistungsstärksten Computersysteme für naturwissenschaftlich-technische Anwendungen in Europa und stellt sie Wissenschaftlern im Forschungszentrum Jülich, in Deutschland und Europa über ein unabhängiges Begutachtungsverfahren für Forschungszwecke zur Verfügung. Im Rahmen dieser Aufgabe führt das JSC Forschungs- und Entwicklungsaufgaben in den Bereichen Technologie, HPC-Systeme, Kommunikation, hochskalierbare Datenwissenschaften, Mathematik und der Anwendungsunterstützung aus.
Darüber hinaus betreibt das JSC aktiven Technologietransfer, um die vorhandenen Möglichkeiten und gewonnenen Erkenntnisse praktischen Anwendungen zuzuführen. Dazu gehören auch kommerziell angebotene Leistungen.
Ihre Aufgaben im Team
In dieser Position werden Sie Teil im Team Industry Relations am JSC (https://www.fz-juelich.de/de/jsc/services/industry-relations). Der Bereich Industry Relations des JSC vermittelt und koordiniert Forschungsprojekte mit Industriebezug und bringt externe Auftraggeber und interne Expert:innen für Auftragsarbeiten zusammen. Darüber hinaus beraten wir zum Einkauf von Rechenzeit auf der HPC-Infrastruktur sowie einigen weiteren, zukunftsorientierten Systemen des JSC. In den letzten Jahren haben sich HPC- und KI-Workflows zu wichtigen und unverzichtbaren Werkzeugen für viele kommerzielle Akteure entwickelt, von Start-ups über KMUs bis hin zu Großunternehmen und Konzernen. Kommen Sie jetzt zu uns, um unsere Aktivitäten auszubauen, damit wir dieser steigenden Nachfrage gerecht werden und Wege finden, Wissen und Innovationen in praktische Anwendungen umzusetzen.
Ihre Tätigkeit umfasst eine Vielzahl von Aufgaben mit dem Ziel, den Innovationstransfer von HPC und KI in die Praxis zu verwirklichen.
- Ansprechpartner:in für kommerzielle Kunden vom ersten Kontakt bis zum Abschluss eines Projekts
- Identifizierung potenzieller Kooperationsbereiche mit kommerziellen Partnern unter Berücksichtigung der Möglichkeiten von öffentlichen Förderungen
- Abgleich interner Fachkompetenzen mit externen Nachfragen und anschließende Unterbreitung von Vorschlägen für Kooperationsmöglichkeiten
- Gezielte Zusammenarbeit in HPC-Projekten mit der Industrie, entsprechend Ihrer Expertise
- Koordination der administrativen Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stellen innerhalb des FZJ
- Technische Unterstützung für kommerzielle Kunden, passend zu Ihrer Expertise
- Organisation von Veranstaltungen im Bereich der externen Kommunikation
- Teilnahme an relevanten Veranstaltungen und Dienstreisen
- Verwaltung des CRM-Systems des JSC
Das bringen Sie mit
- Masterabschluss in Informatik, Maschinenbau, Computational Science oder vergleichbarer Studienrichtung
- Fundierte Kenntnisse über HPC-Systeme
- Langjährige Berufserfahrung in der Industrie und/oder anderen Wirtschaftsunternehmen, vorzugsweise im Vertrieb oder im Support
- Ausgeprägte Bereitschaft an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu relevanten Veranstaltungen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau nach dem GeR: https://go.fzj.de/sprachkenntnisse ), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat
Weitere vorteilhafte Qualifikationen
- Promotion in Informatik, Maschinenbau, Computational Science oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Erfahrungen im parallelen Programmieren und in der Nutzung von HPC-Ressourcen
- Langjährige Erfahrung im Training von KI-basierten Modellen
- Mehrjährig Erfahrung bei der Antragsstellung von nationalen und europäischen Förderprojekten und Rechenzeitanträgen
Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Skill-Profil.
Freuen Sie sich auf folgende Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle, interessante Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
- Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
- Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
- Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
- Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75 % eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen
- Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit längerfristiger Perspektive
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 74 des PDF-Downloads
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women
Kennziffer: 2026T-0822
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