Freuen Sie sich auf folgende Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben: Mit Ihrer Ausbildung bei der Werkfeuerwehr des Forschungszentrums Jülich leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mitarbeitenden, Bevölkerung und Umwelt. Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherheit einer international anerkannten Forschungseinrichtung
- Diversität & Chancengleichheit: Wir stehen für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander. Als Brandmeisteranwärter:in (w/m/d) werden Sie Teil einer modernen und offenen Gemeinschaft, in der Vielfalt geschätzt wird und alle dazugehören
- Wissen & Weiterbildung: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Erfahrene Ausbilder begleiten Sie während Ihrer gesamten Ausbildung, vermitteln Ihnen das notwendige Fachwissen und unterstützen Sie gezielt bei Ihrer Weiterentwicklung
- Team & Zusammenhalt: Freuen Sie sich auf ein starkes Team, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind – sowohl im Einsatz als auch im Ausbildungsalltag. Gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen sorgen zusätzlich für Abwechslung und stärken den Teamgeist
- Faire Vergütung: Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie eine außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund in Höhe von derzeit rund 3.400 € brutto monatlich
- Perspektive: Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung ist im Regelfall eine unbefristete Übernahme vorgesehen. Auch darüber hinaus bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie dabei, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben und Ihre berufliche Laufbahn bei unserer Werkfeuerwehr weiter voranzutreiben
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander erwarten Sie zahlreiche Benefits.
Neugierig, wie der Arbeitsalltag unserer Werkfeuerwehr aussieht? Dann werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen:
👉 Einblicke in unsere Werkfeuerwehr
👉 Werkfeuerwehr auf Instagram
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women